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LIEFERVERZÖGERUNGEN

LEITBILD UND UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE                                                                                                                          Die Sino Gruppe versteht sich als Produzent und Bereitsteller von hochwertigen Produkten, deren hohe Qualität uns mit dem Vertrauen und dem Selbstbewussten rüstet die Ansprüche unserer Kunden zur besten  Zufriedenheit zu erfüllen. Mit über 40 Jahren Betriebserfahrung wissen wir um den Wert einer intensiven und Fachkompetenten Kundenberatung und setzten auf langfristige Partnerschaften.

Unsere Werte

Innovation und Kooperation
Mitarbeiter mit Werten
Global denken und handeln
Perfektion

Innovation und Kooperation
In einer Zeit, die geprägt ist von technischem Fortschritt und immerwährendem Wandel, ist Innovation und zukunftsgerichtetes Arbeiten einer der Leitsätze unseres Unternehmens. Bei unseren richtungweisenden Entscheidungen wollen wir durch regen Gedankenaustausch stets offen für die wechselnden Anforderungen der Zukunft bleiben. Wir arbeiten mit anderen Anbietern zusammen, um sicher zu stellen, dass ihre Produkte und unsere Plattform gut aufeinander abgestimmt sind.

Mitarbeiter mit Werten
Unsere Mitarbeiter sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Deshalb ist es für uns besonders wichtig, dass Aufrichtigkeit, Kunden- und Partnerorientierung und vor allem der respektvolle Umgang mit anderen ganz oben auf ihrer Werteskala steht. Letzten Endes sind es diese Kompetenzen welch uns als unternehmen abheben. Wir nehmen Herausforderungen an, um sie mit kompetenter Herangehensweise, kreativität und und selbstreflektiert zu bewältigen.


Global denken und handeln
Wir denken und handeln global. Dabei engagieren wir uns stets für unser Umfeld, in dem wir leben und arbeiten. Unsere Mitarbeiter entwickeln für Kunden und Partner innovative Lösungen und gehen neue Wege, um die Kosten für Technologien nachhaltig zu senken.

Perfektion
Unser Handeln ist geprägt von dem Anspruch, all das was wir tun, best möglich zu tun. Prezision ist Messbar.

 

INTEGRITÄT- Compliance and Corporate Governance
SINO will nicht nur als Markt- und Technologieführer wahrgenommen werden, sondern auch als seriöser, glaubhafter und zuverlässiger Partner – bei Kunden, Beschäftigten, Lieferanten und Partnern ebenso wie bei Behörden, Institutionen und in der Öffentlichkeit. Dies ist eine der wesentlichen Voraussetzungen, um unser unternehmerisches Ziel zu erreichen: Marktführer in Deutschland bei digitalen Längenmeßsystemen und Positionsanzeigen zu werden.

Um die Integrität des Unternehmens zu bewahren und mögliche Schäden abwenden zu können, ist SINO daran interessiert, von nachweisbaren oder vermuteten Verstößen gegen Gesetz oder internen Richtlinien Kenntnis zu erlangen. Da SINO auf eine offene Unternehmenskultur Wert legt, wird jeder Mitarbeiter und externe Dritte ermutigt, sich bei Kenntnis von Compliance-Risiken vertrauensvoll an die Geschäftsleitung zu wenden.

Die vorhandene Vertrauenskultur bei SINO ist auch hierbei die Basis. Daher sind alle Mitarbeiter angewiesen, vorsichtig und verantwortungsvoll vorzugehen. Sie werden angehalten, nur solche Informationen weiterzugeben, von deren Richtigkeit der Hinweisgeber nach bestem Wissen und Gewissen überzeugt ist.